PN nombra finalistas al Procesador del año 2022 y ganador de Excelencia sostenida

Plastics News ha nombrado a cuatro finalistas para el premio Procesador del año 2022: Medbio LLC, Radius Packaging, Redline Plastics LLC y Teel Plastics LLC.

PN también ha nombrado un ganador del premio a la Excelencia Sostenida 2022: Hoffer Plastics Corp.

Las cinco empresas serán reconocidas en el Foro Ejecutivo de Plastics News 2023, programado del 27 de febrero al 1 de marzo en Clearwater Beach, Florida, y se perfilarán en la edición del 13 de marzo.

La empresa que se lleve a casa el trofeo de Procesador del año 2022 será la número 28 en la historia del premio. El ganador de 2021 fue MMI Engineered Solutions Inc., un moldeador por inyección, soplador y fabricante de herramientas para automóviles con sede en Saline, Michigan.

A continuación se muestra una descripción de cada empresa, en orden alfabético:

El premio a la Excelencia Sostenida se ofrece exclusivamente a los ganadores anteriores del Procesador del Año. Hoffer Plastics, en South Elgin, Illinois, fue el ganador del Procesador del Año 2012.

Los ganadores de Excelencia Sostenida son juzgados según tres criterios: excelencia financiera, un nuevo desarrollo extraordinario desde que ganó el Procesador del Año y una persona clave que ha permanecido en la empresa y desempeña un papel clave.

Hoffer Plastics celebrará su 70 aniversario en marzo. Robert A. Hoffer Sr., miembro del Salón de la Fama del Plástico, fundó la empresa de moldeo por inyección en 1953.

Desde el punto de vista financiero, Hoffer Plastics ha sido consistentemente rentable y ha mostrado un crecimiento constante desde 2012.

El extraordinario nuevo desarrollo de la compañía es la creación y expansión de la familia "Lok" de cierres patentados para envases flexibles y rígidos.

En Hoffer Plastics, "la única persona clave" son en realidad tres: Gretchen Hoffer Farb, Charlotte Hoffer Canning y Alex Hoffer, la tercera generación de directivos familiares de la empresa. El trío recibió oficialmente la responsabilidad de dirigir la empresa en enero de 2020, justo antes del inicio de la pandemia de coronavirus, por parte de su padre, Bill Hoffer, quien ahora es el presidente de la empresa.

Plastics News presentará un perfil de Hoffer Plastics el 13 de marzo.

Medbio, un moldeador por inyección y fabricante por contrato especializado en el sector médico, comenzó como Tillman Industries en Grand Rapids, Michigan, en 2004. Ron y Chris Williams asumieron el control en 2006 e inmediatamente comenzaron a expandirse, incluso frente al Gran Premio de 2009. Recesión.

El cambio de nombre se produjo en 2011 y la empresa también realizó tres adquisiciones: Concept Moulds en Schoolcraft, Michigan, en 2014; AIM Plastics en Clinton Township, Michigan, en 2019; y Conversiones de polímeros en Orchard Park, Nueva York, en 2020.

Medbio se especializa en moldeo de precisión, ensamblaje, embalaje y gestión de proyectos. Sus capacidades incluyen diseño y desarrollo de ingeniería, micromoldeo, inserción y sobremoldeo, moldeo de silicona líquida y operaciones secundarias y de ensamblaje complejas.

La tecnología es una fortaleza. En 2017, Medbio inició un esfuerzo de mejora con un mantra simple: "eliminar la variación". La empresa invirtió mucho en automatización, mejora del procesamiento, nuevos equipos, eliminación de desperdicios y mejora de la calidad.

Esto se traduce en mejores relaciones con los clientes. Un cliente dijo que la "calidad de Medbio es insuperable". Otro dijo: "ellos tienen alrededor del 95 por ciento de nuestro negocio de moldeo. A+ en todos los aspectos".

Es posible que Radius Packaging, con sede en New Berlin, Wisconsin, aún sea más conocida por su nombre anterior, Schoeneck Containers Inc. La empresa fue fundada en 1972 por Bob Schoeneck y pasó a llamarse Radius en 2022.

La empresa tiene una fuerte participación de mercado en el Medio Oeste con experiencia tanto en moldeo por soplado como en moldeo por inyección. En los últimos años, se ha convertido rápidamente en una empresa de embalaje rígido altamente automatizada con sólidos servicios internos de diseño y desarrollo.

Si bien ya no es de propiedad familiar, la empresa ha conservado su cultura divertida y amigable en la que a los trabajadores se les llama "miembros" en lugar de empleados. Radius ofrece numerosos programas de reconocimiento y capacitación, brindando a los trabajadores oportunidades para avanzar en sus carreras. Las prácticas y el aprendizaje también forman parte de la cultura de la empresa, que pone gran énfasis en la educación.

La sostenibilidad es otro punto fuerte de Radius. La compañía ha reducido el consumo de energía incluso cuando ha experimentado un crecimiento comercial significativo, y ha reducido el desperdicio y la chatarra. Radius también ha estado trabajando para prepararse para ayudar a los clientes a realizar la transición a materiales sostenibles; eso incluye invertir en capacidad de fabricación de botellas de PET y pruebas de una variedad de resinas posconsumo.

Redline Plastics, un moldeador rotacional y termoformador en Manitowoc, Wisconsin, ha estado en la lista de los mejores lugares para trabajar de PN durante dos años consecutivos, por lo que sus relaciones con los empleados ya son bien conocidas. Su objetivo es ser el empleador elegido por las personas en el condado de Manitowoc.

Los "comportamientos culturales escandalosos" que Redline autodescribe incluyen las frases Get Amped, Be a Ninja y Don't be a Jackass, que enfatizan la honestidad y la buena comunicación.

Redline Plastics ha estado creciendo rápidamente. Su fuerza laboral aumentó de 55 en 2018 a 180 en la actualidad, lo que ha ayudado a la empresa a convertirse en uno de los rotomoldeadores de más rápido crecimiento en América del Norte.

Un cliente dijo que "el nivel de excelencia para cada aspecto del proyecto ha sido insuperable". Otro dijo que intenta enviar todos sus proyectos a Redline porque "sabemos que la calidad, el precio y la entrega estarán donde necesitamos que estén".

Otra área de fortaleza son las relaciones comunitarias. Redline participa activamente en la Asociación de Moldeadores Rotacionales, la Alianza de Fabricación del Noreste de Wisconsin y Progress Lakeshore. También fue nominado como Fabricante del año de Wisconsin.

Redline tiene reputación de ser un empleador favorable a la recuperación y el año pasado se asoció con Lighthouse Recovery Center. La empresa tiene más de 10 empleados que participan activamente en el programa de recuperación y los gerentes están orgullosos de ofrecerles un entorno de trabajo seguro para respaldar su viaje.

Teel Plastics, con sede en Baraboo, Wisconsin, es el único finalista repetido de Procesador del Año este año. Teel ganó el Premio a la Excelencia PN en industria y servicio público en 2019. El año pasado, la empresa fue finalista de Procesador del Año y ganó el Premio a la Excelencia PN 2021 en relaciones con los clientes.

Teel se llevó a casa otro premio importante en 2022: fue el ganador del 33º premio anual Fabricante del año (categoría de gran empresa) de Wisconsin Manufacturers & Commerce. En ese concurso, se enfrentó a algunas de las mejores empresas manufactureras de Wisconsin.

Teel tiene 72 años y una interesante combinación de productos y capacidades que, a primera vista, podrían parecer no relacionadas. ¿Qué otra empresa fabrica tanto tuberías de gas natural como hisopos nasofaríngeos de alta calidad que se utilizan en los kits de prueba de COVID-19?

Pero el hecho es que la experiencia de Teel se centra en productos regulados que requieren una fabricación con tolerancias estrictas, y muchos utilizan materiales de alta ingeniería.

Teel fue la empresa de más rápido crecimiento entre los finalistas de Procesador del Año de este año y ha manejado el crecimiento de manera efectiva, logrando mejorar la calidad y la eficiencia energética e impulsar el empleo.

En 2022, la empresa también intensificó su participación comunitaria, con donaciones a numerosas organizaciones con énfasis en proyectos que benefician a los empleados, la comunidad Baraboo, la educación y el desarrollo económico.

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